В ОАЭ теперь можно работать сразу в нескольких компаниях без согласия основного работодателя

Министерство труда Арабских Эмиратов только что ввело новую систему, позволяющую компаниям нанимать сотрудников по контрактам на условиях неполного рабочего времени как внутри страны, так и за ее пределами.

Все, что нужно для трудоустройство на неполный день, это получить разрешение от министерства. Система действует как для эмиратцев, так и для иностранцев. Сотрудники, занятые на условиях неполного рабочего дня, которые определяются как те, кто работает менее восьми часов в день, должны получать как минимум один выходной день в неделю.

Первичные работодатели несут ответственность за ежегодные отпуска, льготы по окончании действия контракта и другие финансовые обязательства пропорционально количеству фактических рабочих часов и заработной плате, предусмотренных в контракте. Министерский сбор для основного работодателя будет варьироваться от 150 до 2000 дирхамов, в то время как вторичный работодатель должен будет заплатить 100 дирхамов (что эквивалентно сбору за временные разрешения на работу).

В резолюции предусматривается, что контракт на неполный рабочий день не может быть заменен на полный рабочий день, если он не будет расторгнут.

Русский Дом

Метки: оаэ; арабские эмираты; сотрудник; работа; работодатель