В ОАЭ теперь можно работать сразу в нескольких компаниях без согласия основного работодателя
Министерство труда Арабских Эмиратов только что ввело новую систему, позволяющую компаниям нанимать сотрудников по контрактам на условиях неполного рабочего времени как внутри страны, так и за ее пределами.
Все, что нужно для трудоустройство на неполный день, это получить разрешение от министерства. Система действует как для эмиратцев, так и для иностранцев. Сотрудники, занятые на условиях неполного рабочего дня, которые определяются как те, кто работает менее восьми часов в день, должны получать как минимум один выходной день в неделю.
Первичные работодатели несут ответственность за ежегодные отпуска, льготы по окончании действия контракта и другие финансовые обязательства пропорционально количеству фактических рабочих часов и заработной плате, предусмотренных в контракте. Министерский сбор для основного работодателя будет варьироваться от 150 до 2000 дирхамов, в то время как вторичный работодатель должен будет заплатить 100 дирхамов (что эквивалентно сбору за временные разрешения на работу).
В резолюции предусматривается, что контракт на неполный рабочий день не может быть заменен на полный рабочий день, если он не будет расторгнут.
Русский Дом
Метки: оаэ; арабские эмираты; сотрудник; работа; работодатель
Опрос
Какие последствия кризиса 2008 года вы ощутили? (голосов: 427)
- Ничего не изменилось - 87 (20%)
- Пришлось сократить расходы - 43 (10%)
- Уволили с работы - 29 (7%)
- Уменьшили зарплату - 19 (4%)
- Я начал(а) новый бизнес - 13 (3%)
- Упали доходы - 41 (10%)
- Пришлось сменить профессию - 10 (2%)
- Жить стало лучше - 45 (11%)
- Стало больше работы - 9 (2%)
- Задерживали зарплату - 11 (3%)
- У нас родился ребенок - 15 (4%)
- Пришлось уехать из ОАЭ - 16 (4%)
- Банк отказал в кредите - 8 (2%)
- Нет уверенности в завтрашнем дне - 61 (14%)
- Другое - 20 (5%)
-
- (0%)