Русский Дом
Купить домен uaeprice.ru

Вступила в силу новая политика спонсорства семей для эмигрантов в ОАЭ

Это означает, что экспатриантам больше не будут мешать их должности, чтобы спонсировать иждивенцев.

Теперь любой житель ОАЭ, мужчина или женщина, может спонсировать членов семьи (супруга, сыновей в возрасте до 18 лет и не состоящих в браке дочерей), при условии, что он/она получает ежемесячную заработную плату в размере 4 000 дирхамов или не менее 3 000 дирхамов плюс проживание, предоставляемое компанией.

Решение Кабинета министров № 30 на 2019 год в отношении эмигрантов, которые хотят привезти свои семьи в ОАЭ, было утверждено в начале этого года.

Для подачи заявления необходимо предоставить следующие документы:

- Брачный договор, заверенный и переведенный на арабский язык.

- Свидетельства о рождении детей, заверенные и переведенные на арабский язык.

- Недавнее подтверждение зарплаты.

- Справка о заработной плате для эмигрантов, работающих в государственном секторе, или трудовой договор с банковской выпиской за последние три месяца для сотрудников в частном секторе.

Для женщины, желающей спонсировать семью:

- Она должна получить письменное согласие от мужа.

- Вдова или разведенная женщина также могут спонсировать семью, однако она должна предоставить свидетельство о смерти или разводе.

- Иметь документальное подтверждение того, что она опекает детей.

Русский Дом

Метки: спонсорcтво; оаэ; эмигрант; спонсорство семей;

Опрос

Какие последствия кризиса 2008 года вы ощутили? (голосов: 427)

  • Ничего не изменилось - 87 (20%)
  • Пришлось сократить расходы - 43 (10%)
  • Уволили с работы - 29 (7%)
  • Уменьшили зарплату - 19 (4%)
  • Я начал(а) новый бизнес - 13 (3%)
  • Упали доходы - 41 (10%)
  • Пришлось сменить профессию - 10 (2%)
  • Жить стало лучше - 45 (11%)
  • Стало больше работы - 9 (2%)
  • Задерживали зарплату - 11 (3%)
  • У нас родился ребенок - 15 (4%)
  • Пришлось уехать из ОАЭ - 16 (4%)
  • Банк отказал в кредите - 8 (2%)
  • Нет уверенности в завтрашнем дне - 61 (14%)
  • Другое - 20 (5%)
  • - (0%)