Плюс 16% за аренду, 0% к зарплате: как Дубай съедает доходы экспатов
На фоне бурного роста арендных ставок и общих расходов, многие иностранные специалисты в Дубае сталкиваются с финансовым перекосом: расходы растут, а доходы остаются на месте.
Дубай продолжает привлекать профессионалов со всего мира, предлагая выгодные условия для ведения бизнеса, отсутствие налога на доход и развитую инфраструктуру. Однако в 2025 году в регионе наблюдается существенное удорожание жизни, что особенно остро ощущают экспаты со средним уровнем дохода.
Согласно исследованию рекрутингового агентства Cooper Fitch, арендная плата в Дубае выросла на 16% за последний год, а цены на продукты питания, транспорт и образовательные услуги также продолжают расти и в среднем увеличились на треть. При этом заработные платы в большинстве отраслей либо остаются без изменений, либо демонстрируют минимальный рост, не компенсирующий увеличение расходов.
Такое соотношение между доходами и расходами вызывает тревогу среди специалистов, работающих в Дубае по долгосрочным контрактам. Особенно уязвимыми оказались семьи с детьми, для которых важны стабильные расходы на жилье, частные школы и медицинские услуги.
Экспаты все чаще рассматривают альтернативные направления в регионе, такие как Абу-Даби, Доха или Манама, где стоимость жизни пока остается ниже при сопоставимом уровне комфорта и карьерных возможностей.
Арендный рынок Дубая при этом демонстрирует резкий рост. По данным местных девелоперов, высокий спрос на аренду жилья в сочетании с ограниченным предложением привел к удорожанию как студий, так и объектов премиум-сегмента.
Эксперты предупреждают, что если текущая тенденция сохранится, ОАЭ может столкнуться с оттоком квалифицированных кадров, особенно в секторах, зависящих от стабильного притока иностранных специалистов.
Русский Дом
Метки: дубай; оаэ; зарплата; аренда
Опрос
Как изменятся цены недвижимость в ОАЭ в 2010 году? (голосов: 685)
- Снизятся - 401 (59%)
- Повысятся - 143 (21%)
- Цены не изменятся - 77 (11%)
- Затрудняюсь ответить - 64 (9%)
-
- (0%)