ОАЭ вводят новый срок выплаты зарплат: с 1 июня компании ждут штрафы за задержки

С 1 июня 2026 года частные компании в ОАЭ обязаны выплачивать зарплаты в первый день месяца. За задержки грозят штрафы, блокировка разрешений на работу и трудовые споры.

Эмираты вводят единый срок выплаты зарплат для частного сектора. Теперь работодатели, зарегистрированные в Министерстве трудовых ресурсов и эмиратизации, будут обязаны перечислять зарплату за предыдущий месяц в первый день следующего месяца через утвержденную банковскую Систему защиты заработной платы или другие разрешенные каналы.

Новые правила вступают в силу 1 июня 2026 года. Все выплаты после установленной даты будут считаться просроченными. Для бизнеса это означает более жесткий контроль, а для работников дополнительную защиту от задержек зарплаты.

Главный удар по нарушителям начнется почти сразу. Уже со второго дня просрочки компании будут получать уведомления и предупреждения. С пятого дня работодателю могут перестать выдавать новые разрешения на работу. Если зарплаты не выплатят к 11-му дню, последуют административные штрафы и перевод компании в более низкую категорию.

Еще жестче меры станут с 16-го дня задержки: власти смогут автоматически регистрировать индивидуальные или коллективные трудовые споры от имени работников. Это особенно важно для крупных работодателей и секторов, где массовые задержки зарплаты могут затронуть десятки сотрудников.

При этом в новых правилах установлен порог соблюдения требований: компания считается выполнившей обязательства, если в срок выплачено не менее 85% от общей суммы зарплаты. Оставшаяся часть может быть связана только с законными удержаниями или вычетами, при этом работник сохраняет право требовать невыплаченную сумму.

Новые меры могут сильнее всего ударить по компаниям из сфер строительства, транспорта, складской логистики, охраны, клининга, кадровых агентств и найма домашнего персонала. Именно там риски массовых задержек зарплаты традиционно наиболее чувствительны.

Для работников это решение выглядит как усиление гарантий. Зарплата должна приходить вовремя, а государство получает механизм быстрого давления на работодателей. Для бизнеса сигнал предельно жесткий - задержки зарплат в ОАЭ больше не будут проходить без последствий.

Русский Дом

Метки: зарплата; оаэ; эмираты; строительство